2014
集团2014年度分支机构会议顺利召开
发布日期：2015-05-04    浏览次数：
　　9月25日至26日，集团2014年度分支机构会议在济南锦绣山庄三楼会议室召开，中层及以上干部共计92人参加了会议。
　　会议邀请了天强管理咨询公司祝波善总经理和山东省电子商务综合运营管理公司董新建董事长进行了互联网思维专题讲座，他们结合各自研究的专业领域对互联网趋势下，设计企业如何变革创新、转型升级、持续发展进行了系统的阐述。集团领导及各部门、分院、公司负责人通报了各自分管工作、科研情况，大家围绕全体员工大会上牟林海总经理所作的《转变思维，敢于创新，构建集团发展新格局》和刘传锋常务副总经理所作的《提升素养，融入心智》讲话精神，结合集团发展实际，分组对推动互联网思维、探索实践平台化模式、提升员工职业素养以及绩效考核等内容进行了讨论，并对当前集团品牌建设以及个人和集团今后的发展提出了许多良好的，并具有可操作性的建议。
　　蒋永才董事长在总结讲话中强调指出，集团在这个时候能够响应潮流，率先对互联网思维进行研究，更重要的还是希望广大干部员工能够在思想认识上有所转变，在职业素质上不断提升。正如海尔提出的“砸组织”，就是要砸掉不符合时代的思维，以及对新商业模式的不断探索。集团希望广大干部：一要主动转变思维，时刻关注行业动态和发展趋势，具备超前意识，能够做出前瞻性预判。二要敢于创新，主动探索实践商业发展新模式，找出与集团发展的契合点。对新商业模式，不是盲从和照搬，而是与时俱进地学习、适应、接受和利用它。三要持续提升员工素质。将提升员工素质作为一项长期的重要工作来抓，同时，加强对年轻员工和后备干部的培养上，使更多的优秀的技术和管理人才能够脱颖而出。转型期，集团所面临的市场竞争环境比以往更加纷繁复杂，危机和变数更不确定，这需要集团广大干部具备责任感、战略眼光和巨大的抱负，能够主动转变思维，敢于创新，胆子更大一些，步伐更广一些，加快企业转型升级，寻求集团的突破和发展。