2014
提升素养,融入心智 ——集团深入开展干部培训活动
发布日期:2015-05-04    浏览次数:

   6月21日至29日,集团2014年度干部培训活动在山东黄金集团高尔夫度假村会议中心召开,集团领导干部共计93人,分两期参加了培训。围绕“提升素养,融入心智”的培训主题,与会人员认真学习了世界著名成功学大师卡耐基代表作《淡定,做内心强大的自己》一书,并听取了山东大学管理学院辛杰教授关于《提升职业素养,助推职业成功》的精彩授课,同时结合会议指定的“信念、坚守、感知、交融、责任、修养、沟通、共享”8个发言关键词和各自的工作,对当前集团品牌建设以及个人和集团下一阶段如何实现持续稳定健康发展提出了良好的建议和设想。

  刘传锋常务副总经理作了题为《提升素养,融入心智》的主题发言,从“为什么进行职业素养教育”,“如何将职业素养融入我们的心智”,以及“如何融入顾客的心智”三个层面对提升素养,融入心智进行了详细的阐述。他指出,我们已经处于一个转型变革的时代,无论国际、国内,还是行业形势怎样变化,我们都必须摒弃干扰,踏踏实实地做好自己的事情。企业的发展需要跟上时代的步伐,提升职业素养,塑造企业知名品牌将是集团今后的长期任务。“不积跬步,无以至千里”,从一点一滴做起,从小事做起,从细节做起,秉承信念、坚守、责任、修养、感知、交融、沟通和共享,提升素养,融入心智,我们的企业会因为我们的优秀职业素养而变得强大。让我们携起手来共同推进集团持续健康发展。
  蒋永才董事长强调指出,今年集团提出了努力打造“济南市政设计”品牌的总体要求,品牌建设是我们当前及今后一个阶段集团工作的总纲。结合品牌建设要求,集团将今年培训主题定为“提升素养,融入心智”,主要是考虑两个层面,一是从集团内部讲,大家如何能够更好地坚定信念,勇担责任,提升素养,做到内化于心;二是从外部讲,我们如何能够与客户相互融入心智,一方面能够让客户切实感受到我们集团服务、质量的提升,并最终认可我们的品牌,另一方面,也要学习客户的优秀品质,并融入到我们集团的品牌建设中去。提升素养,苦修内功是集团品牌建设最基本,也是最重要的关键所在,是集团发展壮大的基础。集团每年花费巨大精力,集中安排时间进行干部培训,就是希望通过持续的学习,不断提升干部素质,同时使大家能够静下心来,务实的对集团发展进行思考。在座的各位都是集团的中层,也是集团发展的骨干力量,希望大家珍惜每次培训的机会,回去以后,大家还要继续坚持学习,同时也要召集本部门员工认真学习培训的材料和内容,要将部门内部学习制度坚持执行下去,将本次培训精神贯穿到每一个角落,使我们集团每一位员工能受到提升素养的深刻教育,为集团品牌建设打下坚实的基础。
  此外,与会人员还观看了反映坚守和信念的励志影片《归来》。
 
 
培训现场
 
蒋永才董事长作重要讲话
 
牟林海总经理讲话
 
刘传锋常务副总经理作题为《提升素养,融入心智》大会发言
 
山东大学管理学院辛杰教授作精彩授课
 
小组讨论
 
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